НАШІ КОНТАКТИ

Жидачівська  районна філія

Львівського обласного центру зайнятості

(81700, м. Жидачів, вул. Шашкевича, 28) 

E-mail: gydachivcz@locz.gov.ua

 

директор

МИХАЛЬЧУК
Олена Франківна

3-12-94

заступник директора

ТКАЧ
Світлана Михайлівна

3-19-45  

начальник відділу  
організації працевлаштування населення
МАЗУР
 Олена Миколаївна
3-19-45
3-15-59
начальник відділу
взаємодії з роботодавцями
БОЙКО
Ірина Євгенівна

3-33-80

начальник відділу
активної підтримки безробітних

ГЕНЕГА
 Романа Станіславівна

3-33-50

юрисконсульт

БАГРІЙ
 Святослав Дмитрович

3-13-94

 

Пріоритетні напрями діяльності служби зайнятості  у 2018 - 2020 роках: 

  • Подальша співпраця з органами місцевої влади, профспілками, працедавцями, громадськими організаціями та іншими соціальними партнерами для сприяння забезпечення зайнятості населення, зокрема учасників АТО та інших соціально вразливих категорій населення з метою недопущення зростання обсягів безробіття.
  • Адресна робота з роботодавцями з метою формування банку вакансій у службі зайнятості, у тому числі на перспективу, та оперативне їх укомплектування. Вжиття оперативних заходів для укомплектування вакансій, у тому числі із застосуванням методів рекрутингу, пошуку претендентів на роботу не лише серед клієнтів служби зайнятості.
  • Запровадження рекрутингових засад в обслуговуванні як роботодавців так і шукачів роботи (опрацювання вакансій та резюме з різних джерел (ЗМІ, інтернет, оголошення, тощо), проведення постійної інформаційно роз’яснювальної роботи з роботодавцями і населенням з метою сприяння легалізації зайнятості населення, започаткування підприємницької діяльності.
  • Активне сприяння працевлаштуванню особам до набуття статусу безробітного, а також реалізації активних програм для працевлаштування безробітних, сприяння започаткуванню й розвитку підприємницької діяльності, в тому числі через реалізацію пілотного проекту відповідно до постанови КМУ №1154.
  • Посилення індивідуального підходу до сприяння зайнятості шукачам роботи та забезпечення їх роботою в максимально стислі терміни, завершення профілювання безробітних, контроль виконання програм зайнятості для безробітних відповідно до профільних груп.
  • Здійснення професійної підготовки, перепідготовкою та підвищення кваліфікації безробітних, безпосередньо на замовлення працедавців, з урахуванням поточної та перспективної потреби, передусім на базі ЦПТО ДСЗУ. Видача ваучерів особам старшим 45 років для перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації з метою укріплення їх конкурентоспроможності на ринку праці.
  • Забезпечення організації громадських та інших робіт тимчасового характеру  для додаткового стимулювання мотивації до праці, матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб.
  • Подальша співпраця зі створеними об'єднаними територіальними громадами, від інформування населення про послуги СЗ за місцем проживання громадян, до організації громадських робіт, на засадах співфінансування, передусім з надання соціальних послуг, проведення активної профорієнтаційної та інформаційно-консультаційної роботи з мешканцями громади.
  • Проведення профорієнтаційної роботи, спрямованої на активізацію процесу професійного самовизначення та реалізацію здатності до праці осіб, виявлення їх здібностей, інтересів, можливостей та інших чинників, що впливають на вибір або зміну професії та виду трудової діяльності.
  • Дотримання фінансової дисципліни щодо ефективного та раціонального використання коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та майна.

 

 

СТАН ЗАРЕЄСТРОВАНОГО РИНКУ ПРАЦІ ЖИДАЧІВСЬКОГО РАЙОНУ УПРОДОВЖ  січня - березня 2019 РОКУ

Обсяги пропозиції робочої сили НА ЗАРЕЄСТРОВАНОМУ РИНКУ ПРАЦІ:

pr   Упродовж періоду філією надавалися соціальні послуги 1337 громадянам, з котрих 819, або 61,3 % —  зареєстровані безробітні.  Послугами служби зайнятості  торік скористалися 1746 незайнятих осіб, з них 1075, або 61,6 % — мали статус безробітного. З числа тих, хто перебував на обліку, у звітному періоді статус безробітного набули 282 особи.

На кінець березня 2019 року кількість зареєстрованих безробітних становила 504 особи (на відповідну дату торік — 717), з яких 62,3 % складали жінки,      30 % — молодь у віці до 35 років , 41,3 % належали до осіб, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, 53,6 % зареєстрованих безробітних були сільськими мешканцями.

Характеристика робочої сили НА ЗАРЕЄСТРОВАНОМУ РИНКУ ПРАЦІ  (на кінець березня 2019 року)

 За професійними групами. Серед осіб, котрі мали статус безробітного,  значну частку 18 % складали кваліфіковані робітники з інструментом (монтери кабельного виробництва, швачки, слюсарі з ремонту автомобілів, слюсарі-ремонтники, столярі, електрогазозварники,  малярі, мулярі тощо); 17% складали робітники з обслуговування, експлуатації та контролю за роботою устаткування і машин (водії, трактористи, оператори котелень, склеювачі, кочегари, дорожні робітники тощо); працівники сфери торгівлі та послуг — 17,8%; 7% складали фахівці (агенти комерційні та торговельні,  товарознавці, сестри медичні, технологи, бухгалтери, інспектори, члени виборчих комісій  тощо);  11,5 %— представники найпростіших професій ( пакувальники стосів, вантажники, комірники, двірники,прибиральники); 9 % — до законодавців, вищих державних службовців, керівників та менеджерів ( майстри, завідувач сектору, директори, менеджери); 6 % складали ті, хто відноситься до професіоналів (економісти, спеціалісти держслужби, юристи, вчителі, екологи тощо); 5% — до  технічних службовців (оператори комп’ютерного набору, обліковці, листоноші, касири торговельних залів, адміністратори, оператори поштового зв’язку тощо); 2 % — до кваліфікованих робітників сільського господарства.

 Попит на робочу силу

Кількість вакансій, наявних в базі даних служби зайнятості, не досягнула минулорічного значення і становила 475 одиниць,  проти 541. Рівень укомплектування вакансій у 2019 році становив 91,4%, проти -  92,6 %  у 2018.

Станом на 01.04.2019 року кількість актуальних вакансій становила 41 одиниці, у тому числі: 27 одиниць — для робітників;  14 — для професіоналів та фахівців.

 Із загальної чисельності зареєстрованих вакансій 26,5 % — з мінімальною заробітною платою (торік — 37,3 %), 73% - більша від мінімальної. 

Середня тривалість укомплектування вакансій – 5 кал. дні (торік — 5), середня тривалість пошуку роботи безробітними (з моменту надання статусу до працевлаштування) — 102 кал. дні (торік — 117).

Про наявність вакансій прозвітували 151 роботодавці (торік — 136).

Працевлаштування громадян:

Чисельність громадян, працевлаштованих за направленням служби зайнятості у звітному періоді, становила 417 осіб,  у тому числі 133 зареєстрованих безробітних. Чисельність працевлаштованих службою зайнятості незайнятих громадян у відповідному періоді торік становила 493, з них 114 безробітних. Рівень працевлаштування зареєстрованих безробітних у звітному періоді становив 16,2 %.

Виплата допомоги з безробіття одноразово для започаткування підприємницької діяльності

 Упродовж  звітного періоду допомогу з безробіття одноразово для започаткування підприємницької діяльності  виплачено 2 безробітним, з них 1 - жінка, 1 – молодь у віці до 35 років, 1 - проживає у сільській місцевост

Працевлаштування громадян шляхом компенсації працедавцям ЄСВ

На нові робочі місця  із здійсненням працедавцям компенсації витрат у розмірі єдиного внеску на державне соціальне страхування у звітному періоді працевлаштовано 17 безробітних, з них 12 - особи недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці.

Організація професійного навчання:

За скеруванням служби зайнятості професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації проходили 124 особи (упродовж 2018 року –74 особи). Рівень охоплення профнавчанням безробітних становив 15,1 %. Рівень працевлаштування безробітних осіб після закінчення навчання - 89,5 % .

Організація громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру:

Загалом  у роботах тимчасового характеру  взяли участь 27 осіб (торік —20 осіб), з них 22  безробітні. Рівень участі у цих роботах становив 2,7 % загальної чисельності зареєстрованих безробітних.

 Виплата допомоги з безробіття

Станом на 1 квітня 2019 року з числа зареєстрованих безробітних, які перебували на обліку в службі зайнятості, допомогу з безробіття отримували 440 осіб (на 01.04.2018 року — 625 осіб). Чисельність отримувачів допомоги з безробіття у порівнянні з відповідною датою торік зменшилась на 185.


Будівництво еколого-просвітницького центру у Яворівському парку оглянув заступник Міністра екології

  Сьогодні, 19 квітня, на Львівщині з робочим візитом перебувають заступник Міністра екології та природних ресурсів України Василь Полуйко та начальник відділу охоронони біорізноманіття та біобезпеки Мінприроди Ганна Богданович.

Відтак, в межах поїздки заступник Міністра відвідав Яворівський НПП та ознайомився з роботою природоохоронної установи. Також, оглянув хід виконання робіт будівництва еколого-просвітницького центру та роботи з розвитку інфраструктури велотуризму в регіоні Розточчя у рамках міжнародного проекту "РовеЛове Розточчя – разом попри кордони".

Окрім цього, як зазначалась раніше, планується розширити територію Яворівського НПП. Про це сьогодні говорили на зустрічі з заступником Міністра екології та природних ресурсів Василем Полуйком спільно з директором департаменту екології та природних ресурсів Львівської облдержадміністрації Русланом Гречаником, начальником відділу охорони біорізноманіття та біобезпеки Ганною Богданович та директором Яворівського НПП  Михайлом Біляком.

“Перспективи Розточчя - очевидні. Будівництво еколого-просвітницького центру, розширені горизонти для розвитку велеторизму, титанічна праця екосвітян щодо підвищення екологічної свідомості населення - всі ці речі свідчать про глобальні зміни та перспективи для Яворівщини”,- зазначив Василь Полуйко.

19.04.2019, 16:31

детально »


Конкурс на краще підприємство з охорони праці у лісовій галузі триває  

  На лісогосподарських підприємствах Держлісагентства України впродовж квітня 2019 року проводиться огляд-конкурс на присвоєння звання «Краще підприємство галузі в сфері безпеки та гігієни праці».

У критерії оцінювання стану охорони праці ввійшли різнопланові показники безпеки та гігієни праці, зокрема: рівень виробничого травматизму та професійних захворювань на підприємстві за останні п’ять років; наявність дозволів Держпраці на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки; дієвість Системи управління охороною праці та ризиками на підприємстві; належне утримання виробничого обладнання і устаткування та впровадження прогресивних технологій, засобів механізації і автоматизації виробництва; дотримання працівниками технологічних процесів; створення належних санітарно-побутових умов та ін.

Львівське обласне управління лісового та мисливського господарства у конкурсі представляє ДП «Бродівське лісове господарство», яке є найбільш чисельним серед підприємств області.

19.04.2019, 16:28

детально »