Діяльність

Поки ми живемо у рідній країні, у нас є вибір, у нас є свобода!!!

ccccc.jpg30 липня світова спільнота відзначає Всесвітній день протидії торгівлі людьми. Як зазначає генеральний секретар ООН Антоніу Гутерріш: «Торгівля людьми здійснюється в багатьох формах і не знає кордонів. Торговці людьми зазвичай діють безкарно, оскільки їх злочини не привертають достатньої уваги і цю ситуацію необхідно змінити».

cccc.jpgВ рамках тижневика присвяченого до Всесвітнього дня боротьби з торгівлею людьми, фахівцем Жидачівської районної філії  Львівського обласного центру зайнятості в on-line режимі провадився інформаційний вебінар на тему «Ризики нелегальної трудової міграції», за участю начальника Жидачівського бюро правової допомоги  Ярослава Буряка. Метою on-line заходу  було надати роз ‘яснення основних ризиків, які можуть виникнути в процесі нелегального працевлаштування за кордоном та ознайомилися із правовою захищеністю легального працевлаштування.

Увага учасників акцентувалася на те, що ми особисто відповідаємо за своє життя і своє майбутнє. Тому не варто віддавати свого права вільного вибору в чужі руки. Перед тим, як зробити вирішальний крок, потрібно зважити всі «за» і «проти». Нелегальна робота за кордоном не тільки не вирішить проблем людини, а навпаки – може призвести до трагічних результатів.

 Ірена Орган, заступник  начальника відділу активної підтримки безробітних Жидачівської РФ ЛОЦЗ

Щодо Інформаційно-роз‘яснювальної роботи про переваги легального оформлення трудових відносин з різними верствами населення

sem   Щоденно фахівцями  Жидачівської  районної філії Львівського обласного центру зайнятості спільно із представниками Пенсійного фонду України у Львівській області та бюро Жидачівської безоплатної правової допомоги провадиться інформаційно-роз‘яснювальна робота про переваги легального оформлення трудових відносин з різними верствами населення.

Фахівці центру зайнятості роз’яснюють переваги легального працевлаштування в Україні, ознайомлюють із порядком укладання трудового договору (контракту) або іншими умовами працевлаштування, передбачених законодавством України;  адміністративною відповідальністю за використання праці без належного оформлення трудових відносин, кримінальною  відповідальністю за грубе порушення угоди про працю. Слухачам наголsem2ошується, що тільки офіційне оформлення трудових відносин забезпечує найманому працівникові державні гарантії та соціальний захист передбачені законодавством.  Л.Стасина, заступник начальника Жидачівського відділу обслуговування громадян (сервісний центр) головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, ознайомила із поняттям «страховий стаж» та умовами призначення пенсій. Акцентувала увагу присутніх на залежності розміру пенсії від величини страхового стажу та розміру заробітної плати, з якої сплачується ЄСВ.

Усі присутні отримали інформаційні буклети про переваги задекларованої праці,  бажаючі отримували індивідуальні консультації з питань трудового законодавства.

               І.Орган, заступник начальника відділу активної підтримки безробітних Жидачівської РФ ЛОЦЗ

Консультативний семінар з питань легалізації зайнятості населення 

1    29 січня 2020 року в приміщенні Жидачівської районної філії ЛОЦЗ відбувся інформаційно-консультативний семінар з питань легалізації зайнятості населення. Захід відбувся за участю представника Головного управління Держпраці у Львівській області Вадима Вітріва,  заступника начальника Жидачівського відділу обслуговування громадян (сервісний центр) ГУ ПФУ у Львівській області Любов Стасини та начальника відділу взаємодії з роботодавцями Ірини Бойко. На семінар запрошувались суб’єкти господарювання, що здійснюють діяльність у сфері торгівлі, тимчасового розміщування та організації харчування. 

Представник держпраці детально розглянув з учасниками семінару актуальні питання щодо оформлення 2трудових відносин, ознайомив зі змінами, які внесено в чинні нормативно-правові акти з питань праці тощо. Нагадав про те, що легальна робота гарантує працівнику належний соціальний захист, тоді як працюючий без трудового договору працівник позбавлений трудових прав.

Л. Стасина поінформувала присутніх про умови призначення пенсій та залежність розміру пенсій від страхового стажу, величини заробітку та сплачених страхових внесків, наголосивши при цьому на важливості офіційного працевлаштування. Крім того повідомила присутніх про сучасні електронні послуги пенсійного фонду а саме реєстрація на Веб-порталі підключення до смс-інформування.

Під час заходу роботодавцям роздали листівки з питань легалізації зайнятості та відповідальності за порушення законодавства про працю.

  Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Бойко Ірина Євгеніївна.

Професійне навчання за сприянням служби зайнятості

    Жидачівський районна філія Львівського обласного центру зайнятості традиційно співпрацює із комунальною службою  та районним відділом освіти щодо заповнення сезонних вакансій кваліфікованими робітниками із числа безробітних. Одним із найважливіших етапів цієї співпраці є організація своєчасного та якісного навчання осіб, які працюватимуть в опалювальний період.

     Професійне навчання безробітних проводилось викладачами Львівського центр професійно–технічної освіти державної служби зайнятості (надалі – Львівський ЦПТО). Навчання  відбувалося  за місцем проживання шукачів роботи. Цього року 50 безробітних,  котрі будуть працевлаштовані на початку опалювального сезону, підвищили кваліфікацію за напрямом „Навчання та повторна перевірка знань з безпечних методів та прийомів обслуговування котелень ” та отримали необхідні допуски.

    За порівняно невеликий період навчання безробітні за робочим планом вивчили наступні теми: горючі гази та їх властивості, конструктивні елементи котельної установки, газове обладнання котелень, експлуатація котельної установки, охорона праці та 10 жовтня закріпили свої знання іспитом. Після проходження навчання безробітні кваліфіковано, зі знанням справи обслуговуватимуть котельні лікарень, шкіл, дитячих садочків, житлово-комунальних господарств району.

Довідково : на базі Львівського ЦПТО упродовж листопада 2019 року організовується навчання за професіями:швачка, кондитер, охоронник, монтажник санітарно-технічних систем і устаткування, водій навантажувача, монтажник систем утеплення будівель, електрогазозварник та фермер.

За детальною інформацією просимо звертатись : Жидачівська районна філія Львівського ОЦЗ, м. Жидачів, вул. Шашкевича,28 , 13 каб. або за телефоном - 33350

 Тетяна Гудзовата, провідний фахівець з питань зайнятості ЖРФ ЛОЦЗ

Новації у організації роботи служби зайнятості

      У зв’язку зі змінами ситуації на ринку праці Державна служба зайнятості (в подальшому ДСЗ)  впровадила нові методи і підходи щодо надання соціальних послуг саме в сфері допомоги людям знайти роботу і зреалізувати себе на ринку праці. Служба зайнятості стала на шлях реформування, результатом якого є перетворення її на сучасну сервісну установу з надання широкого комплексу послуг. Так, впроваджено нову форму добору персоналу – рекрутинг. Служба має одну з найбільших баз даних вакансій по всій Україні, які оновлюються онлайн. Так, існують інші бази вакансій на онлайн-сервісах, але перевагами нашої бази є те, що всі вакансії перевірені, актуальні та з офіційним працевлаштуванням. Якщо клієнт не знайшов відповідних вакансій у нашій базі даних, то спеціалісти-рекрутери  Центру допоможуть у пошуку роботи на інших ресурсах.

      Сьогодні першочерговим завданням ДСЗ є поліпшення сервісного обслуговування клієнтів, індивідуалізоване надання якісних і результативних послуг відповідно від потреб клієнта. Одним із кроків у цьому напрямку є запровадження з 1 січня 2019 року інституту кар’єрного радника. Основним документом, у якому закріплюються взаємні права й обов’язки кар’єрного радника та безробітного, є індивідуальний план працевлаштування. В індивідуальному плані працевлаштування зазначається комплекс заходів, які мають вжити кар’єрний радник і безробітний, а також строки виконання взаємних зобов’язань. Також запроваджено процедуру профілювання безробітних. Під профілюванням безробітних розуміється поділ їх на окремі категорії (групи) залежно від ризику перебування в стані довготривалого безробіття. Хтось, наприклад, має великий досвід роботи, хорошу мотивацію до праці, посаду – це один профіль. Інший має хорошу освіту і не має досвіду роботи, не має практики – це наступний профіль. А хтось немає ні освіти, ні досвіду та ще й не має бажання працювати, не вмотивований до праці – це ще один профіль. На базі оцінки індивідуальних характеристик безробітних оцінюється його потенціал та мотивація до праці. У результаті визначення профільної групи безробітних, залежно від ступеня їхнього ризику, для кожної з груп визначається оптимальний набір активних програм сприяння зайнятості.

      ДСЗ, підтримуючи сучасні тенденції з розвитку електронного урядування, активно впроваджує електронні сервіси з надання соціальних послуг громадянам та роботодавцям з використанням інтернет-технологій. Так, минулого року, службою зайнятості введено у експлуатацію новий веб-сайт «Єдине соціальне середовище зайнятості», що надає можливість швидкого пошуку вакансій та резюме по всій Україні, подання роботодавцями звітності в режимі онлайн, розширює можливість самообслуговування громадян шляхом доступу до «Електронної черги». Такий ресурс доступний не лише з комп’ютера, а й з мобільного телефону. Завдяки електронній черзі можна дистанційно записатися на прийом до спеціаліста будь-якого центру зайнятості, обравши мету, дату та годину візиту. Залежно до потреб клієнта йому доступні такі корисні дистанційні онлайн-сервіси як «Електронний кабінет роботодавця» і «Електронний кабінет безробітного». «Електронний кабінет роботодавця» – це сучасний інформаційно-комунікаційний сервіс, зорієнтований, передусім, на економію часу роботодавців та підвищення ефективності їхньої взаємодії зі службою зайнятості. По суті, це персональне автоматизоване робоче місце, що надає можливість подавати звітність до центру зайнятості в режимі онлайн, переглядати стан укомплектування заявлених вакансій та кількість направлень претендентів на роботу, моніторити договори на організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру та працевлаштування після профнавчання, переглядати актуальні резюме шукачів роботи та виконувати безліч інших функцій. «Електронний кабінет безробітного» надає можливість безробітному створити власне резюме, здійснити підбір роботи, ознайомитися з інформацією про тимчасову зайнятість, дізнатися про можливість профнавчання, скористатися сервісами профорієнтаційної платформи, переглянути чинну законодавчу базу, отримати інформацію щодо нарахувань і виплат допомоги по безробіттю. Це останні інновації, які впроваджені в роботу служби зайнятості. Але ми вправно, впродовж декількох років, працюємо з такими нововведеннями як відеорезюме, відеовакансії, онлайн співбесіда з роботодавцями та шукачами роботи та ін.

 Світлана Ткач, заступник директора Жидачівської районної філії Львівського ОЦЗ

Cемінар « Патронатна сім'я – нова форма сімейного виховання».

 2908  З метою проведення інформаційної роботи серед населення, 29 серпня в приміщенні Жидачівської РФ ЛОЦЗ спільно з представниками Жидачівського районного центру соціальних служб для сім'ї дітей та молоді відбувся семінар « Патронатна сім'я – нова форма сімейного виховання». Метою заходу є донесення до слухачів інформації про патронатні сім'ї та підбір кандидатів у патронатні вихователі.

Працівники Жидачівського районного центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді під час семінару детально пояснили, що таке «патронатна родина» та патронатні батьки. Метою патронату над дитиною є забезпечення захисту прав дитини, яка через складні життєві обставини тимчасово не може проживати з батьками, надання їй та її сім'ї послуг, спрямованих на повернення у сім'ю відповідно до найкращих інтересів дитини.

 Також на захід було запрошено мати-виховательку - Світлану Фастнахт, яка впродовж 9 років займається вихованням дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування,  має успішний досвід у вихованні дітей, які залишилися без батьківської опіки.


І. Орган,заступник начальника відділу активної
 підтримки безробітних Жидачівської РФ ЛОЦЗ

 

У Жидачівській райдержадміністрації відбулась нарада з головами місцевих рад

n22054   22.05.2019 року в приміщенні Жидачівської РДА відбулася робоча зустріч з головами сільських (селищних), міських рад та ОТГ за участю директора Жидачівської районної філії ЛОЦЗ Олени Михальчук та начальника відділу взаємодії з роботодавцями Ірини Бойко. Під час зустрічі мова йшла  про організацію громадських робіт  на території  громад.  Директор філії зазначила, що в умовах сучасного ринку праці організація таких робіт є ефективним засобом реалізації політики зайнятості населення, яка забезпечує не тільки легалізацію тимчасової зайнятості у роботодавців, але й вирішує соціально-економічні проблеми розвитку територіальних громад.  Ірина Бойко довела до відома сільських голів вимогиn2205 чинного законодавства про зайнятість з приводу даного питання та закликала до спільної роботи з метою тимчасового працевлаштування безробітних осіб та осіб з інвалідністю та здійснення суспільно-корисних робіт в районі.

У  зустрічі також взяли участь голова Жидачівської райдержадміністрації Василь Татарин та  керівник апарату РДА Світлана Самсонова. Василь Татарин підкреслив, що громадські роботи не тільки користь для громад, а також для самого безробітного – дає можливість покращити власне матеріальне становище,  закликав голів місцевих рад до активнішої співпраці з службою зайнятості в даному напрямку.

Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ірина Бойко.

РОБОТОДАВЦІ - ОСНОВНІ СОЦІАЛЬНІ ПАРТНЕРИ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ

 22051 Задля сприяння зайнятості жителів та задоволення кадрових потреб роботодавців, а також з метою забезпечення дотримання законодавства про працю та зайнятість населення на території ОТГ директор Жидачівської районної філії Львівського обласного центру зайнятості Олена Михальчук, начальник відділу взаємодії з роботодавцями І.Бойко та начальник відділу активної підтримки безробітних Р. Генега спільно із головою Гніздичівської об’єднаної територіальної громади Іваном Оліяром 17 травня провели робочу зустріч із роботодавцями, які здійснюють діяльність на території громади.

Директор районної філії проінформувала учасників зустрічі про послуги служби зайнятості для роботодавців, ознайомила з новими онлайн-технологіями та електронними сервісами служби зайнятості. Також ознайомлено з такою послугою, як електронний кабінет для роботодавців, що дозволить роботодавцям співпрацювати з центром зайнятості дистанційно. Під час зустрічі мова йшла й про організацію громадських робіт. Відтак жителі сіл матимуть, хоч і тимчасові, але працю і заробіток, а роботодавці – необхідних працівників для виконання певних робіт. 

Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ірина Бойко р22052озповіла про аспекти реформування Державної служби зайнятості зазначивши, що головною метою змін є підвищення якості обслуговування клієнтів та запровадження новітніх технологій надання послуг шукачам роботи та роботодавцям. Йшлося про важливість співпраці служби зайнятості з територіальними громадами, напрямки співпраці та шляхи досягнення максимальної користі для громади та її мешканців. 

   Р. Генега, начальник відділу активної підтримки безробітних, презентувала Центри професійно - технічної освіти ДСЗ  та проінформувала про можливість проходження професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних, зареєстрованих в службі зайнятості за професіями, що на даний час є затребуваними на ринку праці.

Учасники семінару ознайомились з переліком професій, умовами та тривалістю навчання в залежності від вибраної професії, матеріально - технічною базою навчальних закладів. Було зазначено, що у період професійного навчання служба зайнятості відповідно до чинного законодавства виплачує матеріальну допомогу по безробіттю, що була  ім. попередньо призначена, компенсує витрати на проїзд, забезпечує проживання у гуртожитках.

 В результаті зустрічі домовлено про співпрацю щодо спільних дій у сфері сприяння зайнятості населення та вирішення питань розвитку громади.

 Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Жидачівської РФ ЛОЦЗ                Ірина Бойко 


Для представників учнівської молоді Жидачівщини організували профорієнтаційну екскурсію на Кохавинську паперову фабрику   

   5.jpg9 квітня за ініціативою Жидачівської районної філії Львівського обласного центру зайнятості було організовано професіографічну екскурсію для учнів Гніздичівської загальноосвітньої школи I-III ст. до ПАТ «Кохавинська паперова фабрика» в рамках щорічної обласної профорієнтованої акції «Марафон актуальних професій» .  

    Екскурсія для школярів – це важливий захід для розширення знань, уявлень про професії, підприємства, організації для більш усвідомленого підходу до вибору, орієнтації майбутньої професії, отримання високої кваліфікації.

  Під час екскурсії для учнів були створені умови, при яких вони змогли спостерігати за практичною роботою працівників високої кваліфікації безпосередньо на їхніх робочих місцях. Таке спостереження індивідуального трудового процесу звичайно зробило на учнів сильне враження. Також під час спостережень в учнів виникали питання, на які вони одразу отримували відповіді. Дітям було надано інформаційні роз’яснення щодо умов праці, у необхідних навичках та кваліфікаційних вимогах для результативного виконання поставлених цілей. Школярів ознайомили з різноманітними професіями від водія навантажувача, різальника паперу -  до керівника підприємства.

      Зазначимо, що ПАТ „Кохавинська паперова фабрика” сьогодні розвивається успішно. На підприємстві працюють над модернізацією виробництва, тут нарощують обсяги реалізації продукції, якість якої суттєво зросла.

Начальник відділу активної підтримки

безробітних Жидачівської РФ ЛОЦЗ   Романа Генега

16.jpg

Майже кожен бізнес виявляється рентабельним за умови, якщо Ви поставитеся до справи з душею та розумом  і будете постійно вдосконалюватися. Люди, що успішно торгують солодощами, стверджують, що це так…

 41Так, у  недалекому 2017 році у Жидачівський районний центр зайнятості звернулася місцева мешканка Дика Світлана Валентинівна за допомогою у пошуку прийнятної для неї роботи. Вона і не думала тоді, що ще не раз звернеться у службу зайнятості, але вже як роботодавець, який шукатиме працівників на новостворені робочі місця.

Усе змінилося після участі у семінарі «Як розпочати свій бізнес?». Оскільки, освіта та трудова діяльність п. Світлани пов‘язані із торгівельною сферою, тому щодо вибору виду зайняття сумнівів не було – це торгівля. Відповідь на питання, що продавати в майбутньому магазині, підказала сім ‘я (чоловік та троє синів) - солодощі та кондитерські вироби. Вона знала, що продавати продукти харчування завжди вигідно. І торгівля кондитерськими виробами не виняток, але в цьому бізнесі є свої особливості, без знання яких важко вижити в умовах конкуренції. Також розуміла, що хоча кондитерські вироби популярні серед нашого населення, вони все ж не є продуктами першої необхідності. Але за підтримки фахівців центру зайнятості зважилася. Пройшла навчання, склала бізнес-план, успішно його захистила та отримала одноразову виплату допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності.

« На перших порах працювала самостійно, і це навіть не тому, що бажала заощадити на персоналі, а тому, що сама вникала у всі тонкощі цього бізнесу. Потрібно було визначитися з асортиментом, з‘ясувати години пік і так далі. А потім, думала, що знайти продавця нескладно. Оскільки, для успішного ведення бізнесу мало відпускати те, що тобі скажуть, потрібно обслуговуючи відвідувачів,  вміти запропонувати новий товар. Продавець повинен добре знати асортимент, бути чесним, добре ставитися до дітей і любити чистоту. І я знову звернулась за допомогою у центр зайнятості, де фахівці допомогли підібрати персонал згідно моїх вимог та запропонували професійне навчання безробітної на робочому місці. Сьогодні я розширила свій бізнес та створила два робочі місця для продавців», - розповідає п. Світлана.

 Ірена Орган, заступник начальника відділу активної підтримки безробітних Жидачівської РФ ЛОЦЗ

Повелителька голки і нитки

    04042   У замовленнях ательє є якась чарівність: ти йдеш до майстра з цікавою ідеєю чи просто з річчю, яка дуже подобається, щоб щось перероби04043ти. У процесі примірки майстер продивляється всі деталі, дає корисні поради – відчуваєш до себе увагу, піднімається настрій. Не дарма кажуть швачка – професія на всі часи. Й дійсно, споконвіку вона  завжди була затребуваною престижною професією.

    У Жидачівській районній філії ЛОЦЗ триває Марафон актуальних професій. 03.04.2019 року презентувалась професія «Швачка». 

    Безробітні мали змогу дізнатись про вакансії та роботодавців котрі потребують кваліфікованих працівників: ТОВ «Бадер Україна», ФОП Чорний Роман Дмитрович, ФОП Паранич Віра Василівна,   професійне навчання за даною професією,  яке організовує Державна служба зайнятості на замовлення роботодавця або для само зайнятості чи провадження підприємницькою діяльністю. Наприкінці зустрічі безробітні отримали роздатковий інформаційний матеріал – тематичні листівки та буклети, а також запрошення на навчання та подальше працевлаштування.

Начальник відділу активної підтримки безробітних Жидачівської РФ ЛОЦЗ      Р. Генега

Допомагаємо визначитись з майбутньою професією!

26   2 квітня 2019 року на Львівщині стартував «Марафон актуальних робітничих професій» для двох цільов20их аудиторій учасників: безробітних та учнівської молоді.. Цей захід уже який рік поспіль організовує обласний центр зайнятості, мета якого – популяризувати серед широкого загалу, особливо молоді ті професії та спеціальності, які користуються попитом на регіональному ринку праці.

   У перший день Марафону у Жидачівській РФ ЛОЦЗ презентувалась професія « Накатник папероробної (картонної) машини», котра актуальна на ринку праці Жидачівщини.

 

Легальна праця – гарантія соціальної захищеності працівника

17 

 

   На сьогоднішній день завдання загальнонаціонального масштабу – легалізація виплати заробітної плати та цивілізоване оформлення трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками.

Посадовцями Жидачівської РФ ЛОЦЗ Швед Марією та Генега Романою 21.02.2019 року проведено виїзний захід в Ходорівську ОТГ під гаслом «Легальна праця – гарантія соціальної захищеності працівника». 

 

 

 

 

18 20

Героїчна професія - пожежник

12502  23 учням Опорного закладу Жидачівської ЗОШ I-III ст. №2 пощастило побувати в пожежній частині і побачити робота справжніх рятувальників. Під час екскурсії учні мали змогу ознайомитись з правилами пожежної безпеки, розширити уявлення про роботу пожежників, про способи гасіння пожеж та тр22502анспорт спеціального призначення.

Найбільше учням запам’яталися відвідини гаража з технікою та устаткування. Школярі фотографувались поруч з технікою та мали змогу роздивитись костюми,в яких працюють пожежні. Рятувальники розповідали учням про те, як працює та чи інша техніка, та відповідали на питання, які задавали діти.

Після побаченого і почутого кожна дитина глибше розуміє важливість та героїчність професії пожежниками. Ця екскурсія дала можливість познайомити школярів з професією героя - рятувальника та навчити дітей безпеці життєдіяльності.

Тільки офіційне працевлаштування забезпечує найманому працівникові державні гарантії та соціальний захист, передбачені законодавством

konv На жаль, у наші дні не втрачає актуальності таке негативне явище як використання нелегальної праці, виплата заробітної плати у конвертах або у розмірі, нижче законодавчо встановленого мінімуму. Від «липових» розрахунків потерпає не лише державна казна, але й ті, хто працює, не покладаючи рук.

На що прирікає себе особа, що обрала тіньовий сектор економіки? Передусім, вона буде позбавлена соціального захисту в разі тимчасової непрацездатності: їй не оплачуються лікарняні листки, а жінкам у період вагітності та пологів не надається матеріальна допомога, не здійснюються страхові виплати в разі нещасного випадку на виробництві. Втративши роботу, нелегальний працівник приречений на мізерну допомогу з безробіття, беззахисний перед працедавцем у разі конфлікту чи травматизму. Окрім того, він втрачає трудовий стаж, з його заробітної плати не відраховуються пенсійні внески, що в майбутньому негативно позначиться на розмірі пенсії. А ще – йому складно буде отримати банківську позику, придбати товари в кредит тощо. Іншими словами, працюючи неофіційно, особа більше втрачає, аніж отримує, не говорячи про моральні аспекти, що принижують її людську гідність.

Ось чому фахівці Жидачівської районної філії ЛОЦЗ  активно провадять інформаційно-роз’яснювальну роботу серед широкого загалу – безробітних і суб’єктів господарської діяльності, розповідаючи їм про переваги оформлення трудових відносин у правовому полі та ризики тіньової зайнятості. Упродовж лютого цього року фахівцями філії організовано проведення семінарів для населення «Легальна зайнятість» у центрі зайнятості, на групових заходах та семінарах для роботодавців розглядаються питання недопустимості нелегальних трудових  відносин.  До участі у заходах запрошуються представники Головного управління Держпраці у Львівській області, Пенсійного фонду України.

Окрім того, заплановано проведення виїзних акцій «Ні – зарплаті в конвертах» у м. Жидачів та на територіях ОТГ, під час яких жителям району доводиться інформація про перспективи працевлаштування на теренах Жидачівщини, надаються фахові консультації щодо ситуації на локальному ринку праці. Найманий працівник повинен чітко знати: тільки офіційне працевлаштування гарантує йому гідну та забезпечену старість.

У Жидачеві організували міні-ярмарок вакансій за участю представників регіональної філії „Львівська залізниця”

1.jpg11 грудня в приміщенні Жидачівської районної філії ЛОЦЗ було проведено міні-ярмарок вакансій за участю представника Виробничого структурного підрозділу «Ходорівська дистанція колії»  регіональної філії «Львівська залізниця» М.Войтовича.

Як повідомила начальник відділу взаємодії з роботодавцями районної філії обласного центру зайнятості І.Бойко, захід відвідали 22 безробітних, які перебувають на обліку в районній філії та шукають роботу.

2.jpgПредставник роботодавця ознайомив шукачів роботи зі специфікою діяльності підприємства, умовами та рівнем оплати праці, соціальними гарантіями, якими забезпечуються працівники. Крім того, під час проведення міні-ярмарку, всі учасники отримали індивідуальні консультації спеціалістів центру зайнятості з питань законодавства та досягнуто домовленості з роботодавцем щодо проведення профорієнтаційної роботи з учнівською молоддю, зокрема професіографічних екскурсій на підприємство.

Завдяки таким міні – ярмаркам служба зайнятості допомагає безробітним віднайти потрібного роботодавця, а значить – і робоче місце, а роботодавцю гідних кандидатів на заявлену потребу в кадрах.

Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Бойко І.Є.

У Жидачеві представників учнівської молоді ознайомили зі світом професій

111.jpg10.12.2018 року  у  Жидачівській районній філії  ЛОЦЗ пройшов День відкритих дверей для учнівської молоді  9 класів Жидачівського НВК. Метою заходу стало ознайомлення школярів зі світом професій  та особливостями ринку праці, розширення кругозору щодо змісту і вимог професії до людини, пропагування робітничих професій та підвищення статусу робітника в суспільстві.

       Під час заходу заступник директора С. Ткач ознайомила школярів з роботою центру зайнятості, розміщенням функціонально – просторових секторів та їх призначенням, послугами, які надаються службою зайнятості для учнівської молоді, з переліком робітничих професій, за якими проводить навчання служба занятості у Центрах професійно – технічної освіти державної служби зайнятості. Увагу школярів також привернули професіографічні описи, інформація про учбові заклади регіону та інформаційні матеріали,що знаходяться в куточку для молоді. Поряд з тим, діти отримали інформацію про перспективні професії та спеціальності. На завершення всім присутнім було запропоновано звертатись за індивідуальними профконсультаційними послугами з вибору професії, зокрема шляхом реєстрації на онлайн – платформі : «Моя професія: консультаційна мережа»

444.jpg

Забезпечення роботою безробітних з інвалідністю є одним із пріоритетних завдань Жидачівської РФ ЛОЦЗ

Зрозуміло, за нинішніх умов краянам з ушкодженим здоров’ям, порівняно з іншими, необхідно подолати значно більше перешкод, прикласти неабияких зусиль, щоб знайти свого працедавця та вповні реалізувати творчий потенціал. Як свідчить досвід, певна частина осіб з інвалідністю має недостатній рівень мотивації до праці. І саме це є однією з головних перешкод на шляху до повернення їх до продуктивної зайнятості.  

Оскільки, забезпечення роботою безробітних з інвалідністю є одним із пріоритетних завдань служби зайнятості, для таких осіб у Жидачівській районній філії впродовж року проведено 11 заходів. Зокрема відбулися тренінг-семінари на тему: «Формування активної життєвої позиції в осіб з інвалідністю» та  «Успішне працевлаштування осіб з інвалідністю: від мрій до цілей» за участі тренера ТзОВ «СОК-ІЛ», профінформаційні семінари «Ефективне ведення сільського господарства», «Легальна зайнятість», «Презентація послуг з професійного навчання», з гендерних питань та інші. Під час заходів розглядалися основні проблеми, що породжують безробіття в умовах ринкової економіки, надавалися фахові поради з питань пошуку місця праці, оцінки власних особистісних якостей, техніки ведення співбесіди з керівниками чи працівниками кадрових служб підприємств та організацій. Також розглядалися джерела пошуку вакансій, правила складання резюме, навички самопрезентації та ін. Питання зайнятості осіб з інвалідністю завжди розглядались і на різноманітних семінарах для роботодавців.

Завдяки спільним зусиллям шукачів роботи та фахівців філії впродовж року працевлаштовано 21 безробітного з інвалідністю, 13 – проходили професійне навчання та 11 – взяли участь у громадських роботах. 

 

     С. Ткач, заступник директора Жидачівської РФ ЛОЦЗ

 

Тренінг для осіб з інвалідністю з питань успішного працевлаштування

   2911 28.11.2018 року у Жидачівській РФ ЛОЦЗ за участю ТзОВ «СОК - ІЛ» провели тренінг для осіб з інвалідністю з питань успішного працевлаштування.

   Мета заходу – формування цілісного та адекватного бачення власних здібностей та можливостей, вироблення навичок постановки та досягнення власних життєвих цілей, вироблення готовності справлятися з труднощами на шляху до обраної професії.

   Під час заходу учасники мали змогу підвищити самооцінку та впевненість у своїх можливостях, отримали нові знання щодо побудови професійних планів та постановки цілей.

 Начальник відділу активної підтримки  безробітних Жидачівської РФ ЛОЦЗ                  Р. Генега

 

Проведено Профінформаційний груповий захід для молоді

  2811  Правильний вибір професії зумовлює моральне задоволення, позитивну самооцінку, високу продуктивність праці, якість продукції..Він є точкою, в якій сходяться інтереси особист<


Жидачівська РДА наголошує на необхідності утриматися від проведення масових святкувань свята Водохрещення

   1801  Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09 грудня 2020 року № 1236 в період з 00 годин 00 хвилин 8 січня 2021 року до 00 годин 00 хвилин 25 січня 2021 року на території України, крім іншого, забороняється проведення всіх масових (розважальних, спортивних, соціальних, рекламних та інших) заходів (крім організації гірськолижного дозвілля (без роботи закладів громадського харчування та продажу алкогольних напоїв), новорічних та різдвяних свят ялинки (без концертів та ярмарків, у тому числі продуктових), проведення офіційних спортивних заходів, включених до Єдиного календарного плану фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів України, та матчів командних ігрових видів спорту професійних спортивних клубів без глядачів за умови дотримання учасниками таких заходів відповідних санітарних і протиепідемічних заходів та здійснення обов’язкового щоденного контролю за станом здоров’я учасників).

З метою виконання положень зазначеної постанови та запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, Жидачівська районна державна адміністрація наголошує на необхідності утриматися від проведення масових святкувань свята Водохрещення 19 січня 2021 року.

18.01.2021, 14:24

детально »


На розвиток громадянського суспільства та інформпростору в області цьогоріч передбачили 47,1 млн гривень

  Наприкінці грудня минулого року в області затвердили Регіональну програму сприяння розвитку інформаційного простору та громадянського суспільства у Львівській області. Вона діятиме упродовж 2021-2023 років.

Розробив її департамент внутрішньої та інформаційної політики Львівської ОДА.

Як розповіли у департаменті, шляхом надання фінансового ресурсу, програма створює можливості для підтримки та розвитку регіонального кінематографу, друкованих видань, видавництв, інститутів громадянського суспільства. Вона розроблена із врахуванням тенденцій розвитку громадянського суспільства, які постали в сучасних глобалізаційних та інформаційних умовах.

Так, у Програмі закладено можливості, як і для стартапу молодих творчих режисерів, так і співфінансування малобюджетних фільмів різнопланового жанру. На ці проекти передбачено 1 млн грн. Підтримка надається на конкурсній основі за рішенням спеціально створеної комісії.

«До прикладу, торік, в межах цієї програми, ми підтримали фільм-мюзикл «В.о. Святого Миколая». Це український кінопродукт, який демонструє, що сучасне дитяче українське кіно може бути доступним, цікавим, популярним», - розповіли у департаменті.

18.01.2021, 14:20

детально »